千面玉豆烧洋芋加盟费用多少钱,加盟支持有哪些

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很多人都爱吃零食，这就促进了零食的销量连年增长，当然对那些有创业的朋友来说这个行业就是很有前景的创业商机。

据市场调查发现千面玉豆在业界的人气排名是很高的，为人们带来的特色零食小吃，深受消费的喜爱，下面大家就来看看品牌的详细介绍吧，一定可以让您有一个满意的答案，那么，千面玉豆烧洋芋加盟费多少钱。

千面玉豆烧洋芋这是一个特立独行的项目，加盟费用更划算，总部实力雄厚。

而且千面玉豆烧洋芋拥有优秀的技术，为我们带来良好的体验，同时满足差异客户的家装需要。

了解千面玉豆烧洋芋，创业少走弯路。

想要知道千面玉豆烧洋芋加盟多少钱。

下面就来向大家具体介绍项目的加盟费用，希望能够给加盟商带来些协助。

千面玉豆烧洋芋无论是在选址还是经营上都能给合作商带来相应的优势，大大降低了创业风险。

告别以前千面玉豆烧洋芋严肃的经营模式，线上线下的售卖方式，而且降低创业风险，让合作商经营更加得心应手。

千面玉豆烧洋芋的加盟费是按照加盟等级而划分的，千面玉豆烧洋芋的加盟费用所在城市的级别大小是相关联的。

以上就是针对千面玉豆烧洋芋加盟费所给出的相关介绍，相信代理商们应该了然于心了。

千面玉豆烧洋芋以群众喜欢的为主营特色，同时还打破传统的壁垒，坚持以优质为基础，为广大消费者提供特色，较具长久的发展特性。

且在加盟费方面的选择也比较多，适合差异层次的代理商所选择，感兴致的代理商不要错失良机哦。

千面玉豆烧洋芋加盟支持有哪些，总部提供哪些帮助。

1、营建体系的支持：

1、建立一个餐厅的排名靠前步是选址，餐厅成败与否在很大程度上依赖其位置，因而选址非常重要。

需要专业人士对餐厅位置进行谨慎评估，进行全面的市场可行性研究。

包括整个市场数据、人口统计、交通模式、店面大小和费用、服务的可行性、竞争度及目标顾客等。

2、第一步是选择市场;第二步是在选定的市场内选择商圈;第三步是在确定的商圈内落实具体店址。

每一个选址步骤都非常重要，任何一个步骤犯错都会导致单店经营的不确定性乃至直接导致单店经营的失败。

二、店面设计及设备指导支持

1、店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。

为确保千面玉豆烧洋芋视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方最终的设计方案应报请加盟总部审核通过，方可进行施工。

2、餐厅设备配置，由加盟方按照总部提供的设备手册，自行购买，加盟总部协助指导，也可委托总部配送中心购买、配送。

三、营运管理支持：

1、开业前，总部将提供开业筹备流程的实施计划。

2、在筹备期间，总部将向加盟者店提供有关营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记证照办理方面的咨询服务。

3、协助加盟方建立稳妥有序的施工进度及装修成本的控制咨询。

4、帮助加盟方建立和完善餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇，以便餐厅正常经营。

5、提供菜单样本，协助加盟方拟订菜单制定价格。

6、协助加盟商招商，建立餐厅供货渠道。

四、人力资源支持：

1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、餐厅营运架构、岗位配置、员工手册等一系列的人力资源要素支持。

2、总部为加盟方安排新聘员工(含管理人员)在总部所属店内实习的机会，但往返交通费、食宿费、受训人员的工资等费用由加盟方自行承担。

3、加盟方如有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)，由加盟方提出书面申请，经总部同意，代为加盟店招聘人员，并协调输送到加盟方工作。

4、开业后，总部将定期或不定期地举办在职培训并定期对加盟店进行巡回检查，对需整改的方面总部将下达限期整改通知书。

五、产品研发技术支持：总部会根据市场变化而提升、完善千面玉豆烧洋芋锅底的制作技术，把比较好技术带给加盟商。

六、配送支持：

1、千面玉豆烧洋芋锅底所需原料、调味品由总部所属配送中心统一配送。

配送价格对直营、加盟店一视同仁。

未经总部书面同意，加盟者不得背离总部配送中心自制千面玉豆烧洋芋底料和调味品。

2、千面玉豆烧洋芋的菜肴、涮品、酒水由加盟者按照总部统一的品质标准，由配送中心提供，不能提供的种类，由加盟方自行采购。

千面玉豆烧洋芋主打正宗云南烤洋芋，它从发展初的一个小店，到现在众多连锁店一家接着一家开，相信它的味道早已深入人心。

从它现在已经拥有很多分店这样的局面来看，加盟前景自然也是非常好的，由此可见这是一个很值得各位加盟商合作的好商机。

而且它的加盟费用还很合理，五万到十万元的加盟资金，让加盟商能够轻松自由的加盟开店。

千面玉豆烧洋芋总部长期致力于中国零食品牌的发展，努力打造中国零食新风格。

公司总部拥有产品研发团队，品牌运营团队，客户服务中心，原材料生产厂等。

目前公司总部更是开发出一系列标准化的程序，降低操作难度，同时也降低了培训难度，它不断引进餐饮建设、操作、计划和方面的人才，加强团队学习和沟通。