开一个100平串串香店人员一般怎么安排合适

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串串香这种特色美食想必大家都吃过，现在的串串香店也越来越多，不少年轻的创业者觉得开这样一家店很不错，所以就有了投资的想法。

开串串香店对于店铺面积的大小并没有严格的要求，如果店铺面积比较大，比如说达到100平方，在人员安排这方面需要多加注意。

1、开一个100平串串香店人员一般怎么安排合适开一个100平串串香店人员主要分成了三类，分别是管理人员，厨务人员和服务人员。

管理人员也就是管理店铺内部的日常事务人员，包括总经理、大堂经理和领班等人。

如果说店铺已经形成了连锁店，还需要有策划经理，确保店铺各个项目都能够顺利的开展。

厨务人员也就是指厨房内部的服务人员，主要由串串香厨师长组成。

他们就是专门制作串串，管理手下员工的岗位。

后厨还会有一些杂工，制备冷菜或者是小吃的人员。

因为店铺的面积比较大，所以店里准备的菜品种类通常都是比较丰富的，后厨所需要的人员通常都比较多。

服务人员包括给顾客点餐、端茶倒水的人、保洁员以及安保员等。

服务人员是给消费者提供优质服务的，有了他们，消费者才能够感觉到店铺的贴心。

二、开一个100平串串香店人员需要多少很多串串香店都只有三四十个平方，如果说达到了100个平方，那么店铺的面积通常都是比较大的，这个时候对于员工的数量要求也比较高，通常需要10多个人。

不过每个店铺的实际情况都不一样，到底需要多少人员还应该根据自己的实际情况来选择。

如果对这方面不太了解，可以在网上查阅一下相关资料，或者去当地的实体火锅店里面做具体的了解，为自己管理打下基础。

三、开一个100平串串香店人员如何管理打算创业开一家串串香店，除了要合理安排员工之外，还得学会正确的管理方法。

管理时，大家首先需要明确管理的幅度，确定管理层次，然后对店铺内的员工进行专业分工，让他们都做好自己的事情，当然具体也是要以火锅店的实际经营情况为主。

经营者需要有一定的和管理能力，同时还要做到公平和公正，对每一位员工应该一视同仁，要将职权和责任合理的结合。

定期对员工进行培训，这有助于提高服务水平，对于店面的经营和管理会有很大帮助。

创业者在经营的过程中也一定要起到带头作用，任何事情都要从员工的角度进行考虑。

开一个100平的串串香店做好人员管理是非常重要的。

因为每一个环节都需要有专门的人进行操作，如果说一个环节出现了问题，另外的环节都有可能受到影响，进而影响到店铺的整体运营。

作为经营者，想要解决店铺所出现的各种问题，首先就得做好员工的安排工作，保证店铺稳步发展。